一个团队想要成为最优秀的,关键在于团结和责任。然而,这简简单单的四个字,实施起来却并不容易。
我们组,五组,在每一次小组分数排名上基本不是倒数第一就是倒数第二。这样的情况反反复复出现,为什么?在这周中,我们的分数从未是正数过。数学、英语作业的质量问题是我们分数一直低下的原因。每个组员心里都清楚到底是谁的作业质量出了问题,但在每次提出这些问题时,大家都知道该如何去改正,真正付诸行动的又有多少呢?看到分数下降,每个人都会下定决心努力挣分,但为何分数没有提高过呢?
在第一次实行倒数两个组留下打扫卫生的制度时,我们没有被留下来,除此之外,我们都是要打扫卫生的。而在打扫卫生时,有多少人能真正去干呢?有多少人能真正改过自新呢?无论做什么事情,为何都要打折扣呢?我认为这是自觉性的问题,是非智力因素的问题。
如果在作业上,每个人都尽自己最大的努力去完成,就不会有这样的问题。如果在小组中能够起到带头作用,也不会有这样的问题发生。如果每个同学都把为组内挣分当作自己的责任,还会有这样的情况吗?在组内,每个人都要与他人拧成一条绳,那么所产生的力量和能力绝对比七个人的能力强。同样,在班里,每个同学与其他人团结起来才会使力量极大限度地展示出来,才会展现我们最美的一面。
我不希望在下一周再出现这样的情况,希望同学们都能找回那个最初的我,那个最初的五组,以及那份属于我们的荣耀。团结和责任是团队的核心,也是团队的灵魂。